金華人才網
中國平安人壽保險股份有限公司金華中心支公司
業務推動崗（正式編制內勤）
工作地點 | 薪資待遇 | 4400-7000 | |||
發布時間 | 2021年3月4日 | 招聘有效期 | 2021年12月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 專業不限 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:企業年金、綜合福利保障 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責公司業務的推動
2、負責激勵方案的實施、追蹤
3、營銷相關活動的執行
崗位要求：
1、本科及以上學歷，學歷學位雙證齊全
2、執行力強、工作細致、有責任心
3、市場營銷相關專業者優先
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假、企業年金等；
3、通暢的晉升渠道，成就個人職業的長足發展；
4、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
1、負責公司業務的推動
2、負責激勵方案的實施、追蹤
3、營銷相關活動的執行
崗位要求：
1、本科及以上學歷，學歷學位雙證齊全
2、執行力強、工作細致、有責任心
3、市場營銷相關專業者優先
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假、企業年金等；
3、通暢的晉升渠道，成就個人職業的長足發展；
4、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
客戶服務崗(柜面）工作地點 | 薪資待遇 | 4400-7000 | |||
發布時間 | 2021年3月4日 | 招聘有效期 | 2021年4月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：- | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職要求：
1.協助指導業務員為客戶代辦各類保單售后服務，為業務員提供專業解答
2.大部分保全、理賠、新契約、保費等各項業務的受理和處理
3.對投保單遞交環節的品質進行初步把關，輔助追蹤業務員解決新契約的各類問題件
4.受理客戶親辦的保全、理賠、繳費、投訴及咨詢，滿足客戶需求
5.工作地點：金華本級
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；
1.協助指導業務員為客戶代辦各類保單售后服務，為業務員提供專業解答
2.大部分保全、理賠、新契約、保費等各項業務的受理和處理
3.對投保單遞交環節的品質進行初步把關，輔助追蹤業務員解決新契約的各類問題件
4.受理客戶親辦的保全、理賠、繳費、投訴及咨詢，滿足客戶需求
5.工作地點：金華本級
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；
市場企劃崗（正式內勤員工編制）工作地點 | 金華市本級 | 薪資待遇 | 4400-7000 | ||
發布時間 | 2021年1月19日 | 招聘有效期 | 2021年4月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：23-28 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責機構全年各項業務激勵方案實施、追蹤，關鍵指標追蹤；
2、負責總公司、分公司各項激勵政策與活動的宣導與執行；
3、優秀案例制作等相關工作
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；
3、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
1、負責機構全年各項業務激勵方案實施、追蹤，關鍵指標追蹤；
2、負責總公司、分公司各項激勵政策與活動的宣導與執行；
3、優秀案例制作等相關工作
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；
3、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
培訓講師崗工作地點 | 薪資待遇 | 4400-7000 | |||
發布時間 | 2021年2月25日 | 招聘有效期 | 2021年4月1日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：20-28 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責機構外勤各類培訓班的運作、教學、管理工作
2、評估教學培訓效果，制定改善方案，促進指標達成
任職要求：
本科及以上學歷（需畢業證、學位證齊全），良好的溝通協調能力、語言表達能力
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；
3、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
1、負責機構外勤各類培訓班的運作、教學、管理工作
2、評估教學培訓效果，制定改善方案，促進指標達成
任職要求：
本科及以上學歷（需畢業證、學位證齊全），良好的溝通協調能力、語言表達能力
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；
3、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
核保培訓崗工作地點 | 薪資待遇 | 4400-7000 | |||
發布時間 | 2021年2月25日 | 招聘有效期 | 2021年12月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：20-30 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、受理業務隊伍的契約咨詢及公司下發核保決定解釋；
2、負責向業務隊伍宣導培訓公司的契約、核保規則及公司新政策；
3、核保相關項目工作推動。
任職要求：
1、本科學歷及以上（需畢業證、學位證齊全），保險、醫學、金融專業優先
2、服務意識強，良好的溝通協調能力和表達能力
3、熟練使用辦公軟件，具備一定的統計分析能力
1、受理業務隊伍的契約咨詢及公司下發核保決定解釋；
2、負責向業務隊伍宣導培訓公司的契約、核保規則及公司新政策；
3、核保相關項目工作推動。
任職要求：
1、本科學歷及以上（需畢業證、學位證齊全），保險、醫學、金融專業優先
2、服務意識強，良好的溝通協調能力和表達能力
3、熟練使用辦公軟件，具備一定的統計分析能力
電銷業務管理崗（正式編制）工作地點 | 薪資待遇 | 4400-6000 | |||
發布時間 | 2021年1月19日 | 招聘有效期 | 2021年4月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求： | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、電銷客戶投訴案件錄入、處理，收集投訴處理所需的各項資料；
2、為電銷客戶提供理賠服務、加值服務、保全服務等；
3、對公司相關部門進行電銷業務知識培訓及政策宣導；
4、開展電銷管理各項項目性工作的推動和落實等
任職要求：
1、本科及以上，有學位
2、良好的語言表達、溝通能力
3、有壽險相關工作經驗者優先
1、電銷客戶投訴案件錄入、處理，收集投訴處理所需的各項資料；
2、為電銷客戶提供理賠服務、加值服務、保全服務等；
3、對公司相關部門進行電銷業務知識培訓及政策宣導；
4、開展電銷管理各項項目性工作的推動和落實等
任職要求：
1、本科及以上，有學位
2、良好的語言表達、溝通能力
3、有壽險相關工作經驗者優先
后援企劃崗工作地點 | 薪資待遇 | 4400-6000 | |||
發布時間 | 2021年1月19日 | 招聘有效期 | 2021年4月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作職責：
1.協助后援總建立健全機構后援考核體系，檢視后援整體運營狀況，促進后援運營管理水平的提升
2.統籌及組織后援培訓、會議工作
3.開展后援工作、指標等方面的專題研究與分析，撰寫報告
4.領導交辦的其他事項
任職要求：
1.本科及以上學歷，有學位，保險、金融、經濟及相關專業優先
2.具備較強的統籌、組織及分析能力、溝通協調能力
1.協助后援總建立健全機構后援考核體系，檢視后援整體運營狀況，促進后援運營管理水平的提升
2.統籌及組織后援培訓、會議工作
3.開展后援工作、指標等方面的專題研究與分析，撰寫報告
4.領導交辦的其他事項
任職要求：
1.本科及以上學歷，有學位，保險、金融、經濟及相關專業優先
2.具備較強的統籌、組織及分析能力、溝通協調能力
管培生（2021屆應屆生）(應屆生崗位)工作地點 | 金華各大縣市 | 薪資待遇 | 4400-7000 | ||
發布時間 | 2021年1月19日 | 招聘有效期 | 2021年4月1日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
2021屆在校畢業生
本科及以上學歷，要求畢業后能獲得學士學位
學生干部、有學生會和社團工作經歷優先考慮
性格外向開朗，有良好的溝通能力和組織協調能力
正式內勤員工編制，不涉及保險銷售業務
可從實習開始，畢業后轉正式員工
工作地點：金華大市。
崗位方向：數據分析、培訓管理、營銷管理、市場企劃、客戶服務、行政管理等
本科及以上學歷，要求畢業后能獲得學士學位
學生干部、有學生會和社團工作經歷優先考慮
性格外向開朗，有良好的溝通能力和組織協調能力
正式內勤員工編制，不涉及保險銷售業務
可從實習開始，畢業后轉正式員工
工作地點：金華大市。
崗位方向：數據分析、培訓管理、營銷管理、市場企劃、客戶服務、行政管理等
綜合管理崗（各縣市）工作地點 | 金華地區 | 薪資待遇 | 4400-6000 | ||
發布時間 | 2021年1月19日 | 招聘有效期 | 2021年4月1日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：23-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
職位描述：
1.組織安排好各種會議、培訓；
2.負責營業區業務員的訓練、輔導工作
3.營業區內人員管理，差勤管理，檔案管理等
4.營業區經理交辦的相關工作
職位要求
1.本科及以上學歷，擁有學位
2.思維嚴謹、表達清晰，擅長溝通，富有親和力，具備思考分析能力，較強的組織協調能力
3.工作地點：金華市本級及轄下縣市（具體根據編制情況而定）
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假、企業年金等；
3、通暢的晉升渠道，成就個人職業的長足發展；
4、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
1.組織安排好各種會議、培訓；
2.負責營業區業務員的訓練、輔導工作
3.營業區內人員管理，差勤管理，檔案管理等
4.營業區經理交辦的相關工作
職位要求
1.本科及以上學歷，擁有學位
2.思維嚴謹、表達清晰，擅長溝通，富有親和力，具備思考分析能力，較強的組織協調能力
3.工作地點：金華市本級及轄下縣市（具體根據編制情況而定）
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假、企業年金等；
3、通暢的晉升渠道，成就個人職業的長足發展；
4、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
行政管理崗（正式編制）工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 4400-6000 | ||
發布時間 | 2021年1月19日 | 招聘有效期 | 2021年4月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：1、負責機構的it資產管理（實物管理）：盤點、調撥、報廢等
2、輔助機構it維護工作
3、負責職場裝修管理工作，包括網絡等綜合布線
4、領導交辦的其他行政相關工作
職位要求
1.本科及以上學歷，擁有學位
2、思維敏捷，工作負責，擅長組織，溝通協調，執行力強，具備一定的抗壓力；
3、會開車，計算機、通信等相關專業，有相關工作經驗者優先
福利待遇：
1、招聘崗位為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；
3、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
2、輔助機構it維護工作
3、負責職場裝修管理工作，包括網絡等綜合布線
4、領導交辦的其他行政相關工作
職位要求
1.本科及以上學歷，擁有學位
2、思維敏捷，工作負責，擅長組織，溝通協調，執行力強，具備一定的抗壓力；
3、會開車，計算機、通信等相關專業，有相關工作經驗者優先
福利待遇：
1、招聘崗位為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；
3、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
司機崗工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 3100-4100 | ||
發布時間 | 2021年1月19日 | 招聘有效期 | 2021年4月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 節日禮金 帶薪年假 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
基本條件：
年齡：40周歲以下
學歷：高中以上學歷
要求：
持c1或以上駕照，處事穩重，吃苦耐勞。有兩年以上全職司機駕駛經驗
其他說明：
招聘崗位為勞務派遣性質，交五險一金，享法定年休假。
年齡：40周歲以下
學歷：高中以上學歷
要求：
持c1或以上駕照，處事穩重，吃苦耐勞。有兩年以上全職司機駕駛經驗
其他說明：
招聘崗位為勞務派遣性質，交五險一金，享法定年休假。