平安普惠投資咨詢有限公司金華李漁路分公司
平安普惠渠道專員(平安正編) 工作地點 | | 薪資待遇 | 6000-12000 |
發布時間 | 2021年3月4日 | 招聘有效期 | 2021年3月28日 |
招聘人數 | 5人 性別要求:不限 年齡要求:22-35周歲 | 招聘部門 | 人事部門 |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:9.75 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 班車接送 通信補貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、專業提供客戶融資解決方案;
2、在目標市場建立并維護好穩定的客戶群,為符合客戶做二次開發;
3、負責渠道建設和維護工作,在目標市場搭建渠道體系;
4、負責相應貸款產品的服務與品牌推廣和團隊管理工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限,有做銷售的強烈意愿;
2、22-35周歲,普通話標準,男女不限;
3、具備一定的金融基礎知識,有地產、銀行、電子、it等銷售經驗者優先;
4、有一定的溝通、學習能力、良好的思維能力,能承受一定的工作壓力,有顆永不停止追求成長的心;
5、品格優良、為人誠信、性格開朗、形象氣質良好為佳。
薪資福利
1工資:(底薪+績效+提成)8000+
2公司為每一位員工繳納五險一金及補充商業保險,福利保障體系安全。
3帶薪年,法定節假日休息
4良好的晉升體系:初級客戶經理中級客戶經理高級客戶經理團隊經理門店經理區域總監等。
5豎直型、多層級的組織架構,為您提供了廣闊的晉升空間。當月達到晉升標準,次月即可晉級相應職位,同時提升相應的底薪和獎勵比例定期舉行各類精彩的文娛活動,豐富員工業余生活!
6每個月定期舉辦聚餐娛樂等團建活動
7公司每年定期安排員工旅游和拓展活動
8上市公司+全球500強企業,提供免費、完善的學習培訓,完善的晉升制度
工作地址:金華萬達4號樓19樓1912室,聯系人:蔣經理15557994158(微信同號)
電子信箱:
單位地址:金華萬達廣場4號樓 郵編:
聯系電話:0579-00000000 18857902185 聯系人:傅經理
平安普惠信貸專員 工作地點 | | 薪資待遇 | 6000-20000 |
發布時間 | 2021年3月4日 | 招聘有效期 | 2021年3月28日 |
招聘人數 | 5人 性別要求:不限 年齡要求:22-35周歲 | 招聘部門 | 人事部 |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:9.75 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 班車接送 通信補貼 |
崗位要求 | 全職 |
公司直招,非誠勿擾,名額有限,速度從優!!! 六險二金,雙休,帶薪假期,福利齊全。 大家需要咨詢問題、預約面試的,請直接電話或微信聯系! (直接電話聯系并預約的,優先安排面試
福利待遇:
1、 一經錄用,屬于平安集團正式員工編制,簽訂正式勞動合同; 享受集團員工綜合保障計劃(醫療,意外補充保險);雙休+每月都有旅游激勵+每月購物卡+過節費(全年過節費5000+)+無需經驗+包食宿(20號之前參與面試的)+非電話銷售+全福利
2、 按照金華市規定,統一繳納社保(五險一金)和住房公積金; 節日補貼包括:法定節假日360元;過年880元,年終獎,生日費,節日購物券降溫取暖費等; 培訓第一天即算工資,入職后即可享受一個月時間的完善培訓,完善的培訓體系幫助您盡快成就人生夢想! 所有工資均是無責任底薪,司齡越長工作越高。 3、針對優秀員工,每月、每季度均可獲得額外的現金,旅游獎勵。 工作時間: 周一至周五9:00-11:30;13:30-18:00, 每日八小時,每周五天,享受國家法定節假日,年休假。 內部直招,名額有限,想開始全新的職業生涯,盡快聯系:蔣主任15557994158(微信同號)
電子信箱:
單位地址:金華萬達廣場4號樓 郵編:
聯系電話:0579-00000000 18857902185 聯系人:傅經理
平安普惠房產抵押客戶經理 工作地點 | | 薪資待遇 | 8000-30000 |
發布時間 | 2021年3月4日 | 招聘有效期 | 2021年3月28日 |
招聘人數 | 5人 性別要求:不限 年齡要求:23-35周歲 | 招聘部門 | 人事部 |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:9.9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 班車接送 通信補貼 |
崗位要求 | 全職 |
任職要求:
1、年齡22–35周歲,學歷必須全日制大專或本科及以上
2、接受行業小白;有房產經紀、汽車銷售、信用卡、壽險、同業經驗的優先考慮
3、態度積極向上,有銷售欲望,有清晰職業規劃
4、根據公司要求完成階段銷售任務
福利待遇:
1、平安集團正式編制,世界500強,全國性質公司
2、六險二金+季度年度旅游+節假日福利+高溫取暖福利+帶薪年假+免費體檢+績效獎金+生日福利
3、平均薪資:小白 8000-16000元
1年司齡 12000-24000元
2年司齡15000-30000
2年+司齡 20000-35000
4、作息時間:早上8:30-120 下午13:30-17:30
周六日雙休
5、晉升透明,公平公正,業績優秀者3個月可帶團隊
職業規劃:客戶經理→業務主任→門店經理→中心總監→浙分直銷總
6、為掙錢為鍛煉為發展的請考慮,只為安逸的請忽略
公司地址:金華萬達4號樓19樓1912,聯系人:蔣經理:15557994158(微信同號)
電子信箱:
單位地址:金華萬達廣場4號樓 郵編:
聯系電話:0579-00000000 18857902185 聯系人:傅經理
平安信貸客戶經理 工作地點 | | 薪資待遇 | 8000-20000 |
發布時間 | 2021年3月4日 | 招聘有效期 | 2021年3月28日 |
招聘人數 | 5人 性別要求:不限 年齡要求:22-35 | 招聘部門 | 銷售部 |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
1年齡在21周歲到32周歲之間
2有從事過地產或保險.金融.銷售優先
3有一定溝通能力,勤快、能吃苦、執行力強,能承受工作壓力,有挑戰高薪的企圖心。
4大專學歷以上
待遇:
1、簽定勞動合同,無責任底薪(根據員工業績和工齡調整底薪,體現多勞多得)加高提成加高獎金,月平均收入在10000-20000(上不封頂)
2、8小時,雙休日,過節有過節費發放,可享受各類法定假日。
3、交五險一金(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金)。更有企業年金等諸多福利
4、有良好的晉升平臺,轉正之后可以參與管理崗位的競聘。
5、提供免費的、完善的學習體系,是打造成功企業家的大課堂。
公司地址:金華萬達4號樓19樓1912,聯系人:蔣主任15557994158(微信同號)
電子信箱:
單位地址:金華萬達廣場4號樓 郵編:
聯系電話:0579-00000000 18857902185 聯系人:傅經理
咨詢顧問 工作地點 | | 薪資待遇 | 6000-18000 |
發布時間 | 2021年3月4日 | 招聘有效期 | 2021年3月28日 |
招聘人數 | 8人 性別要求:不限 年齡要求:22-35 | 招聘部門 | 銷售部 |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
任職要求:
1負責公司產品的銷售及推廣。
2開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。
3負責對提出貸款申請的個人財務狀況及貸款能力進行評估。
4負責維護客戶,為客戶提供優質的貸前,貸中,貸后服務。
5定期與合作客戶進行溝通,建立良好長期的合作關系。有一定銷售(信用卡,房產,證券,保險等)經驗者優先考慮。
薪資福利
1工資:(底薪+績效+提成)8000+
2公司為每一位員工繳納五險一金及補充商業保險,福利保障體系安全。
3帶薪年假,法定節假日休息
4良好的晉升體系:初級客戶經理中級客戶經理高級客戶經理團隊經理門店經理區域總監等。
5豎直型、多層級的組織架構,為您提供了廣闊的晉升空間。當月達到晉升標準,次月即可晉級相應職位,同時提升相應的底薪和獎勵比例定期舉行各類精彩的文娛活動,豐富員工業余生活!
6每個月定期舉辦聚餐娛樂等團建活動
7公司每年定期安排員工旅游和拓展活動
8上市公司+全球500強企業,提供免費、完善的學習培訓,完善的晉升制度
聯系人:蔣主任15557994158
電子信箱:
單位地址:金華萬達廣場4號樓 郵編:
聯系電話:0579-00000000 18857902185 聯系人:傅經理
團隊主管(中國平安正式編制) 工作地點 | | 薪資待遇 | 12000-25000 |
發布時間 | 2021年3月4日 | 招聘有效期 | 2021年3月28日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:25-40周歲 | 招聘部門 | 銷售部 |
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:9.75 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 班車接送 通信補貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位描述
1. 全面負責整個團隊,參與新團隊組織架構搭建,技能輔導,開展工作。
2. 負責帶領團隊完成指標任務;
任職要求
1. 具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力,具備良好的渠道拓展能力,具有豐富的渠道客戶資源。
2 具備銀行、信用卡、保險、房地產業務管理工作經驗1年以上。
3. 身體健康,形象端正,有良好的道德品質和職業操守。
4. 本科及以上學歷,金融、經濟、財會、法律、管理、市場營銷等相關專業;
5. 薪資面談
聯系方式:蔣主任15557994158(同微信)
電子信箱:
單位地址:金華萬達廣場4號樓 郵編:
聯系電話:0579-00000000 18857902185 聯系人:傅經理
人事專員/招聘方向--雙休 工作地點 | | 薪資待遇 | 6000-8000 |
發布時間 | 2021年3月4日 | 招聘有效期 | 2021年3月28日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | 人事部 |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:9.75 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 班車接送 通信補貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、 拓展部門內的招聘渠道并加以維護;
2、 根據部門內的業務規劃,協助制定實施人才招聘計劃、實施,達成招聘目標;
3、 進行人才簡歷甄別,意向溝通、面試、背景調查等招聘各環節工作;
4、 完成人員錄用流程,出具招聘相關統計報表;
5、 及時跟蹤各用人部門的需求及在職員工的留用情況;
6、 協助招聘主管建立并完善部門招聘制度及流程。
任職資格:
1、全日制專科及以上學歷,人力資源等相關專業優先;
2、至少二年以上的人力資源招聘模塊工作經驗,在外呼中心招聘工作經驗的優先;
3、熟悉招聘流程,掌握并熟練使用各種招聘渠道以及招聘面試技巧與方法;
4、親和力強,善溝通,具備優秀的團隊合作精神、責任心和執行力;
5、抗壓能力強,有意愿在招聘模塊長期發展的。
公司地址:萬達4號樓19樓19:12 蔣主任15557994158
電子信箱:
單位地址:金華萬達廣場4號樓 郵編:
聯系電話:0579-00000000 18857902185 聯系人:傅經理
客服專員 工作地點 | | 薪資待遇 | 5000-8000 |
發布時間 | 2021年3月4日 | 招聘有效期 | 2021年3月28日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:22-35周歲 | 招聘部門 | 人事部 |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:9.6 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 |
崗位要求 | 全職 |
任職要求:
客服專員,負責和客戶建立良好的溝通,提醒客戶按時還款以及協助客戶還款,保證客戶的征信不受聯系人:蔣主任:15557994158(微信同號)
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